La continua formación en las empresas es una necesidad fundamental e imprescindible a la hora de dotar a los empleados de nuevos conocimientos o capacitarlos para el uso de nuevas herramientas.
Una buena gestión y preocupación por dotar a los empleados de esta formación por parte de la empresa provocará un beneficio tanto individual como colectivo que hará crecer el negocio.
¿Tiene importancia formar a tus empleados?
Sí, es de gran importancia que la empresa opte por formar y facilitar el aprendizaje de los empleados, si no se cuida este aspecto y el personal no se capacita se volverán un recurso obsoleto provocando que la competencia gane ventaja frente a ti.
Por ejemplo, en un sector con un gran uso de la tecnología es habitual que haya cambios o nuevas mejoras en la manera de hacer las cosas, por ello, los empleados deben estar formándose continuamente para no quedar estancados, tanto ellos, como la organización.
¿Qué ventajas tiene la formación para mi empresa?
- Estar a la última en tendencias del mercado, implementando tecnologías
- Mejora de la productividad y rentabilidad de la empresa
- Generar una fuerte ventaja competitiva contra los competidores
- Mejor calidad del producto o servicio final
- Dotar de polivalencia a la plantilla de la empresa
- Retener talento a largo plazo
- Optimizar las tecnologías empleadas
Y para los empleados, ¿Qué supone formarse?
- Mejorar la eficiencia en su puesto de trabajo
- Posibilidad de ascender y mejorar las condiciones laborales
- Capacidad de uso de las nuevas tecnologías que vayan surgiendo
- Nuevos conocimientos, habilidades y logros
- Ayudan al empleado a definir sus metas y carrera profesional
- Asumir responsabilidades y capacidad para tomar decisiones
¿Que puedo hacer para gestionar la formación en mi empresa?
Llevar un control de los distintos cursos que ofrece tu empresa no es tarea fácil, sobre todo, teniendo en cuenta, la cantidad de empleados que quieren formar parte como alumnos, las distintas categorías que pueden ofrecerse, las modalidades tanto presenciales como online, y el hecho de que puede ser una formación interna o impartida por una persona externa a la empresa.
Es por ello, que es vital tener un gestor de formación para llevar a cabo un control sobre cómo se está llevando a cabo los cursos y que alumnos tiene en ellos.
Desde Apptitudinal nos encargamos de brindar este módulo de manera sencilla y útil, tanto para el área de RRHH, como para empleados, de manera personalizada y adaptada a tu empresa.
Cabe destacar una serie de ventajas cuando se opta por tener esta herramienta:
- Crear nuevos cursos y brindar toda la información necesaria para el empleado
- Organizar por categorías los cursos que se vayan creando
- Gestionar las solicitudes de empleados que quieran formar parte del curso
- Automatización de los avisos de los cursos
- Poder controlar el número de alumnos y su asistencia a los cursos
- Mejorar la comunicación empresa-empleado sobre que se ofrece en formación
Ahora que ya sabes que ventajas tiene para tu empresa este módulo, ¡no dudes en contactarnos!