La app del empleado es una de las herramientas más útiles para mejorar la gestión de rrhh, y que, no solo simplifica los procesos administrativos, sino que también puede transformar la forma en que se mide y gestiona el rendimiento de los empleados.
Mejorar esta experiencia a la hora de gestionar cualquier casuística relacionada con RRHH se ha vuelto una necesidad notable en los departamentos de personas y con la digitalización han surgido herramientas que ayudan a llevar a cabo esta gran mejora.
Hace aproximadamente 8 años y ante la necesidad de encontrar una solución que se adaptara perfectamente a nuestras necesidades, nos embarcamos en la búsqueda de una herramienta de RRHH que cumpliera con nuestras expectativas.
En el mundo empresarial actual, la búsqueda de soluciones que optimicen la gestión de recursos y mejoren la experiencia de los empleados es una prioridad. En este sentido, la inteligencia artificial ha emergido como una herramienta poderosa para automatizar procesos y agilizar la comunicación interna.
Es importante contar con una herramienta que facilite esta gestión y evite que un departamento quede desocupado y sin planificación en estos meses. En este artículo te mostramos lo más destacable de contar con un módulo de vacaciones en tu aplicativo.
En un entorno global cada vez más interconectado y con una creciente conciencia sobre la importancia de la ética y la responsabilidad empresarial, las organizaciones se encuentran ante el desafío de asegurar una gestión transparente y responsable.
Ya que, actualmente, el trabajo remoto está a la orden del día y nuestros compañeros de mesa no siempre van a estar físicamente disponibles, te contamos algunas de las ventajas que conlleva tener un módulo de gestión de proyectos.
En la actualidad, la tecnología está cambiando la forma en que trabajamos y, por ende, también está cambiando la forma en que hacemos negocios.
El Canal de informaciones es una herramienta vital para las organizaciones que desean promover un ambiente de trabajo seguro y ético.
La incorporación de un nuevo miembro al equipo es un momento emocionante e importante.
Pero un momento también difícil para ambas partes.
Descubre como mejorar la gestión de estos procesos para que sea más eficiente.