La app del empleado es una de las herramientas más útiles para mejorar la gestión de rrhh, y que, no solo simplifica los procesos administrativos, sino que también puede transformar la forma en que se mide y gestiona el rendimiento de los empleados.
La demanda de agilidad, innovación y rapidez en el desarrollo de aplicaciones ha crecido en los últimos años y el papel del consultor de herramientas Low Code emerge como una figura crucial para guiar a las organizaciones hacia la transformación digital.
La digitalización ha revolucionado la forma en que se llevan a cabo los procesos de selección de personal.
Antes, la búsqueda de candidatos y la gestión de los currículums se realizaba de forma manual, lo que implicaba una gran cantidad de tiempo y esfuerzo, donde además se perdían muchos candidatos potenciales.
Sin embargo ahora es posible agilizar y optimizar este proceso, ofreciendo numerosas ventajas.
En el acelerado mundo del sector industrial, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha convertido en una prioridad clave para las empresas que desean alcanzar la excelencia operativa y mantenerse competitivas en el mercado.
La integración de la IA en estas herramientas, el low-code ha llevado su utilidad y capacidades a un nuevo nivel y en este artículo queremos mostrarte algunas de las ventajas que tiene trabajar de la mano con ello .
En un entorno global cada vez más interconectado y con una creciente conciencia sobre la importancia de la ética y la responsabilidad empresarial, las organizaciones se encuentran ante el desafío de asegurar una gestión transparente y responsable.
Ya que, actualmente, el trabajo remoto está a la orden del día y nuestros compañeros de mesa no siempre van a estar físicamente disponibles, te contamos algunas de las ventajas que conlleva tener un módulo de gestión de proyectos.
En Apptitudinal, una empresa del grupo Servitalent, entendemos los desafíos a los que se enfrentan las empresas para implementar canales de denuncia y gestionar el proceso de denuncia. Por eso, estamos aprovechando la tecnología de bajo código para ayudar a nuestros clientes a establecer sistemas efectivos para gestionar los informes de denuncia.
El Canal de informaciones es una herramienta vital para las organizaciones que desean promover un ambiente de trabajo seguro y ético.
la digitalización de los procesos de recursos humanos puede ser muy beneficiosa para las empresas, pero también puede plantear nuevos desafíos en términos de seguridad de la información.
Es importante implementar medidas de seguridad adecuadas y capacitación para garantizar la protección de la información confidencial de los empleados.