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Desempeño

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Encuesta de desempeño

Evaluación del desempeño: ¿cómo automatizarla y no morir en el intento?

A través de la evaluación del desempeño podemos medir el talento y el rendimiento de un equipo, es una herramienta muy útil que permite detectar errores y necesidades en la gestión del capital humano.

Una correcta evaluación del desempeño debe indicarnos cómo es la persona, qué hace y qué logra, y lo consigue midiendo de forma objetiva e integral las competencias, conducta profesional, rendimiento y productividad de los empleados.

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