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Automatización de RRHH

RRHH: ¿Por qué automatizar los procesos de RRHH?

La automatización de los RRHH, permite aumentar la eficiencia del departamento de RRHH, reduciendo los costes y aumentando el tiempo útil de los empleados.

Una de las opciones más comunes es el desarrollo de una plataforma a medida, descubre aquí porque.

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Outsourcing

Aumentar la productividad, Outsourcing de RRHH.

La externalización de los procesos permite liberar a los empleados de tareas en las que no están especializados o requieren de procesos o gestión de datos sensibles.

Esto permite ahorrar tiempo y que los empleados dediquen tiempo a las tareas menos rutinarias.

Pero no solo se pueden externalizar procesos, también la tecnología y las herramientas digitales.

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Alianza tecnológica entre Servitalent y Apptitudinal

Apptitudinal, un negocio basado en Caspio

Apptitudinal nace de una necesidad de Servitalent donde descubren el Low Code y empieza a desarrolla plataformas para RRHH.

Apptitudinal pasa a ser de forma independiente una consultora de RRHH de base tecnológica en Low Code

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Excel y formas de administrar los RRHH

¿Cuál es la alternativa a las hojas Excel en RRHH?

Excel es una herramienta muy útil cuya función principal es la de servir de hoja de cálculo.

Es cierto que este programa o similares pueden ser de gran ayuda a la hora de analizar, organizar y visualizar datos pero tiene una gran variedad de limitaciones ya que su propósito desde su creación no fue ser una base de datos.

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Compromiso con la empresa

¿Están tus empleados comprometidos con el desarrollo del negocio?

El compromiso de los empleados es un factor determinante en el éxito de un negocio, por lo tanto es un tema común para los equipos de Recursos Humanos. Cuando los profesionales están comprometidos con su organización, crece su lealtad hacia ésta, por lo tanto es una forma de aumentar el rendimiento y la productividad.

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