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automatización rrhh

3 claves para agilizar tus procesos de selección

La digitalización ha revolucionado la forma en que se llevan a cabo los procesos de selección de personal.
Antes, la búsqueda de candidatos y la gestión de los currículums se realizaba de forma manual, lo que implicaba una gran cantidad de tiempo y esfuerzo, donde además se perdían muchos candidatos potenciales.
Sin embargo ahora es posible agilizar y optimizar este proceso, ofreciendo numerosas ventajas.

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Seguridad digital

Seguridad en la digitalización de procesos de recursos humanos

la digitalización de los procesos de recursos humanos puede ser muy beneficiosa para las empresas, pero también puede plantear nuevos desafíos en términos de seguridad de la información.

Es importante implementar medidas de seguridad adecuadas y capacitación para garantizar la protección de la información confidencial de los empleados.

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5 Beneficios de la digitalización del área de RRHH

La digitalización ha transformado radicalmente la forma en que trabajamos en todas las áreas de una empresa, y el departamento de Recursos Humanos (RRHH) no es una excepción.

Desde la selección y contratación de personal hasta la formación y el desarrollo de habilidades, la digitalización ha permitido una mayor eficiencia, precisión y rapidez en todas las tareas relacionadas con RRHH.

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Apptitudinal

HRTalks: Gestión de nuevas incorporaciones

La incorporación de un nuevo miembro al equipo es un momento emocionante e importante.

Pero un momento también difícil para ambas partes.

Descubre como mejorar la gestión de estos procesos para que sea más eficiente.

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comunicación eficaz

¿Te comunicas de forma efectiva con tus empleados?

La comunicación es fundamental a la hora de mejorar en eficiencia y en eficacia.

No solo porque permite una mayor coordinación entre los miembros de la empresa, si no porque genera vínculos entre ellos.

Descubre como digitalizar esta comunicación aquí

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