La experiencia del empleado se ha convertido en un aspecto crucial para la retención del talento y el éxito organizacional.
Mejorar esta experiencia a la hora de gestionar cualquier casuística relacionada con RRHH se ha vuelto una necesidad notable en los departamentos de personas y con la digitalización han surgido herramientas que ayudan a llevar a cabo esta gran mejora.
En este artículo queremos hablarte de la App del Empleado, de sus ventajas y algunas preguntas frecuentes que pueden surgir sobre este tema.
Primero, ¿Qué es un portal de empleado o App del empleado?
La app del empleado es una plataforma en línea diseñada específicamente para que los trabajadores puedan acceder a información y realizar solicitudes de todo tipo
Por ejemplo, la visualización de sus nóminas, la solicitud de permisos y vacaciones, acceder a formaciones de la empresa , registrar la jornada, contactar con el departamento rápidamente y mucho más.
Lo más valioso de esta app es la capacidad que tiene de adaptarse a las necesidades específicas de cada organización y el empleado.
¿Qué ventajas nos ofrece disponer de la app del empleado en nuestra empresa?
- Facilidad de desarrollo
Con las herramientas de Low Code que empleamos en Apptitudinal podemos crear estas apps de manera sencilla, pudiendo diseñar cualquier módulo en la app a fin de que el empleado pueda acceder a la información necesaria.
- Personalización total en cualquier momento
Son totalmente personalizables para que cumplan los requisitos corporativos de tu organización, así como, cualquier casuística o necesidad que pueda existir.
Y además, a medida que tu empresa crece y cambia, estas apps pueden adaptarse rápidamente y modificarse para que estén al día.
- Mayor autonomía del empleado
Los trabajadores pueden acceder a la información y realizar tareas de manera autónoma, reduciendo la carga administrativa de RRHH.
- Mejora de la experiencia del empleado
La personalización y la facilidad de uso mejoran la satisfacción del empleado y su compromiso con la empresa.
- Ahorro de tiempo y recursos
Los procesos automatizados a través del portal ahorran tiempo tanto a empleados como a profesionales de RRHH.
- Mayor transparencia
Los empleados pueden acceder a información relevante en tiempo real, como sueldos y beneficios, lo que aumenta la transparencia y la confianza en la empresa.
Vale, pero, ¿Es fácil de usar para los empleados?
Estas apps están diseñadas para que sean sencillas y cómodas de usar.
En el proceso inicial el empleado deberá únicamente aprender a crearse un usuario, a iniciar sesión y ver qué utilidades le ofrece esa app. Esto se solventa fácilmente con una pequeña guía explicativa donde vienen recogidas todas las posibles dudas que pueda tener.
Además la interfaz de estas apps son muy interactivas y visual lo que hace que sea fácil y rápido ir al apartado que desees.
Por último, ¿Qué apartados puede ofrecer la app del empleado?
Todas las que se puedan imaginar o que necesites en cualquier momento, te dejamos una lista con algunas ideas:
- Registro de jornada
- Solicitudes de permisos y vacaciones
- Accesos a formaciones
- Buzón de sugerencias
- Acceso a nóminas
- Solicitudes de documentos
- Nuevas incorporaciones
- Ofertas internas de la empresa
- Comisiones
- Publicaciones de la empresa y anuncios
¡Y mucho más!