La app del empleado es una de las herramientas más útiles para mejorar la gestión de rrhh, y que, no solo simplifica los procesos administrativos, sino que también puede transformar la forma en que se mide y gestiona el rendimiento de los empleados.
Hemos recopilado las 12 claves de la suerte para que empieces el 2024 con la mejor idea de que supone tener una app con tales características en tu departamento.
La digitalización ha revolucionado la forma en que se llevan a cabo los procesos de selección de personal.
Antes, la búsqueda de candidatos y la gestión de los currículums se realizaba de forma manual, lo que implicaba una gran cantidad de tiempo y esfuerzo, donde además se perdían muchos candidatos potenciales.
Sin embargo ahora es posible agilizar y optimizar este proceso, ofreciendo numerosas ventajas.
Mejorar esta experiencia a la hora de gestionar cualquier casuística relacionada con RRHH se ha vuelto una necesidad notable en los departamentos de personas y con la digitalización han surgido herramientas que ayudan a llevar a cabo esta gran mejora.
Hace aproximadamente 8 años y ante la necesidad de encontrar una solución que se adaptara perfectamente a nuestras necesidades, nos embarcamos en la búsqueda de una herramienta de RRHH que cumpliera con nuestras expectativas.
En el acelerado mundo del sector industrial, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha convertido en una prioridad clave para las empresas que desean alcanzar la excelencia operativa y mantenerse competitivas en el mercado.
En el mundo empresarial actual, la búsqueda de soluciones que optimicen la gestión de recursos y mejoren la experiencia de los empleados es una prioridad. En este sentido, la inteligencia artificial ha emergido como una herramienta poderosa para automatizar procesos y agilizar la comunicación interna.
La integración de la IA en estas herramientas, el low-code ha llevado su utilidad y capacidades a un nuevo nivel y en este artículo queremos mostrarte algunas de las ventajas que tiene trabajar de la mano con ello .
Es importante contar con una herramienta que facilite esta gestión y evite que un departamento quede desocupado y sin planificación en estos meses. En este artículo te mostramos lo más destacable de contar con un módulo de vacaciones en tu aplicativo.
Cada vez más empresas, y nosotros tenemos unos cuantos ejemplos, están adoptando nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y la comunicación interna.