Formar equipos de alto rendimiento requiere priorizar competencias emocionales como empatía y resiliencia. La selección emocional permite construir equipos cohesionados, adaptativos y productivos, generando un entorno de colaboración e innovación. Con herramientas avanzadas de Apptitudinal, las empresas pueden optimizar este proceso para crear un equipo verdaderamente comprometido y eficaz.